We houden van “pay it forward”. Hier kan je onze notities, gedachten en inzichten omtrent neurodiversiteit vinden met als doel je eigen kennis uit te breiden. Abonneer je zeker op onze RSS-feed.
Autisme op de werkvloer
- Autisme
Mensen met autisme kampen op wereldwijde schaal met aanzienlijke uitdagingen wat betreft tewerkstelling. Zo is de participatiegraad van volwassenene met autisme op de arbeidsmarkt laag (Patton, 2018 en ‘Career progression for autistic people: A scoping review’ door Davies, Romualdez en Remington, 2024). Zelfs autisten met lichte uitdagingen op de werkvloer, vertonen een werkloosheidsgraad van 80 procent. Hoe is het mogelijk dat de participatiegraad zo laag is?
Bjièn herfocust zich op consulting rond neurodiversiteit
- Nieuws
Neurodivergente mensen, zoals mensen met ADHD, autisme, dyslexie en meer, hebben vaak specifieke talenten en vaardigheden, maar worden toch gemakkelijk over het hoofd gezien, verkeerd begrepen of niet volledig geïntegreerd in de samenleving en bedrijven. Met naar schatting één op de vijf mensen die neurodivergent zijn, is deze groep ondergewaardeerde mensen en talenten enorm.
