Wil je getalenteerde teams uitbouwen en behouden? Wij helpen je bedrijf om de “war for talent” aan te pakken, de retentie en het welzijn te verbeteren, en meer innovatieve en inclusieve producten te bouwen door de kracht van neurodiversiteit op de werkvloer te ontketenen.

Neurodivergente personen – hoogsensitieve, introverte, autistische of hoogbegaafde mensen, of zij met ADHD, dyslexie, of andere divergenties – hebben waardevolle talenten en vaardigheden, maar worden toch gemakkelijk over het hoofd gezien, verkeerd begrepen of niet goed geïntegreerd. Daardoor verliest of misloopt het bedrijf waardevol talent.

Vertrouwd door grote én kleine organisaties

Nieuwste artikel

Hoe identificeer en pak je onzichtbare verschillen in het brein en de geest op de werkplek aan?

  • Mentale gezondheid
  • Neurodiversiteit
  • Samenwerking
Daphné De Troch —
lees verder (4 minuten)