Souhaitez-vous former et conserver des équipes talentueuses ? Nous aidons votre entreprise à faire face à la guerre des talents, à améliorer la rétention et le bien-être, et à créer des produits plus innovants et plus inclusifs en tirant profit de la neurodiversité au travail.

Les personnes hautement sensibles, introverties, autistes, surdouées, avec TDAH, dyslexiques ou autres ont des talents et des compétences de grande valeur au sein de l’entreprise en de l’équipe. Néanmoins, ces personnes sont souvent négligées, mal comprises ou mal intégrées, ce qui conduit l’entreprise à perdre ou à rater des talents de grand valeur.

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